Отзывы клиентов

 

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ «ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»
«Центр занятости населения г. Москвы»

 

Как обычно, приведены мнения тех, кто согласился опубликовать отзыв в открытых источниках.

 Много нового, глубокая информация, помощь в подготовке и проведении деловых переговоров. Глубокие, нужные для слушателей знания автора, артистизм и легкость ведущего программы в донесении важной информации до слушателей. Полезна вся полученная информация.

Калачева Н. И. Заместитель начальника отдела

***

Познавательное, позитивное обучение. Мощный стимул для общения. Увлекательно, живо, интересно. Отлично, талантливо, позитивно, актуально, глубина подачи информации.

Смирнова Нина Владимировна. Специалист отдела

***

Конструктивно, позитивно, полезное. Планирую взять на заметку точку своего роста: структуру ведения переговоров и инстинктивный подход к оппоненту.

Соловьева Лариса Георгиевна. Специалист отдела

***

Положительные эмоции, интересно, познавательно. Профессионал. Великолепно держит внимание участников процесса. Дипломатичен, готов к выслушиванию разных точек зрения, вызывает только положительные эмоции.

Тимофеева Н. А. Главный специалист

***

Процесс обучения яркий. Много ярких примеров, интересные практические задания, наглядные пособия. Аналогичное участие в процессе всех участников. Отличная работа! Доходчиво и интересно.

Галенкин Игорь Николаевич. Главный специалист

***

Интересно, энергично, позитивно. Получены навыки успешного ведения переговоров.

Коняхина Надежда Юрьевна. Главный специалист

***

Очень позитивная заинтересованность в процессе обучения и получения знаний.

Высокопрофессиональная работа, доступная манера общения. Планирую применять полученные при обучении знания по ведению переговоров.

Новикова Мария Владимировна. Главный специалист

***

Ёмко, информативно. Тренер эрудирован, харизматичен. Обучением довольна. Максимально постараюсь применить все полученные знания.

Осадчая Екатерина Леонидовна. Специалист второй категории

***

Материал был понятен, доступно все. Было очень интересно и познавательно. Многое для себя узнала.

Работа автора и ведущего программы очень интересна и позитивна. Очень яркий и активный. С большим удовольствием слушала. Спасибо большое!!!!

Блинова И. Б.

***

Очень познавательно, понятно, подробно, интересно. Тренер яркий, активный, доступный для восприятия, с интересными практическими замечаниями. Динамичное участие в процессе всех участников, ролевые игры.

Ковалева Елена Анатольевна

***

Я под величайшим впечатлением. Крайне необходимы такие тренинги при современном формате работы. Готова продолжить обучение.

Преподаватель высшего класса, в котором сфокусировались и актерское мастерство, и знание переговоров, истории, биологии жизненного опыта. Описывать можно много.

Гусынниа Елена Аркадьевна. Главный специалист

***

Очень профессиональное изложение материала. Планирую применять многие шаблоны и стиль поведения в переговорах.

Лындина Людмила Александровна. Главный специалист

***

Получено очень много положительных эмоций, сам процесс обучения очень полезный и насыщенный. Автор и ведущий программы очень грамотный и компетентный.

Кийло Е. В. Главный специалист

***

Ярко, интересно, позитивно. Отличный преподаватель. Все знания, полученные на данном семинаре, планирую применять в своей работе.

Голубенко Алексей Викторович

***

Замечаний нет. Талантливо. Для работы полезная вся информация.

Черпак Федор Васильевич. Ведущий специалист

***

Очень позитивные занятия, много практических задач, в которых участвуют все слушатели. Много ярких примеров, которые можно применять на практике.

Отлично! Полная и наглядная информация.

 

 

 

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ

«ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С КЛИЕНТАМИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ»
«
CHINTElectric»

 

Как обычно, приведены мнения тех, кто согласился опубликовать отзыв в открытых источниках.

 

Очень полезный тренинг, для того чтобы освежить знания в сфере финансов, в частности, в финансовом анализе для управленческих и коммерческих решений.

У автора тренинга четкая система изложения, легко, харизматично, с хорошей пропорцией интерактивы и теории. Применять практически все.

Травкина Мария Юрьевна. Директор по продажам

***

Отличное обучение! Много знаний в доступном изложении, с большим количеством примеров.

Харипов Константин Викторович. Директор по маркетингу

***

Очень информативно и понятно. Пять баллов.

Гореленков Олег. Директор по логистике

***

Живо, увлекательно, компетентно. Авторитетно, но не авторитарно. Планирую применять в своей работе все.

Михайличенко Александр. Руководитель по промышленным продажам

***

Доступность в изложении сложных тем. Планирую применять способы оценки контрагента по финансовой составляющей.

Кощавка Сергей Александрович. Территориальный менеджер

***

Хорошо изложенная материя, структурирована. Планирую применять анализ устойчивости предприятия.

Максим. Территориальный менеджер по Сибири и Дальнему Востоку

***

Узнал много нового, это поможет в моей деятельности. Доходчиво, нескучно, много жизненных примеров. Постараюсь все применять.

Доржиев Вячеслав

***

Положительные эмоции, узнал много нового. Много примеров и практического опыта. Интересно рассказал о сложных вопросах и доходчиво. Особенно планирую применять оценку эффективности бизнеса контрагента.

Николаев Алексей

***

Очень здорово и грамотно изложен материал. Планирую применять оценку контрагента по приведенным критериям.

Тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ»

 Компания МИШЛЕН

Отличная подача материала: очень живо, артистично, с приведением множества полезных примеров.

Отлично! Весь рассказанный материал преподнесен в понятной форме, живо, интересно.

Грехова Т. В. ProgressAdvisor

  

Впечатлен обилием примеров и подходов, которые тренер использовал в своей работе. Появилось желание посмотреть и получить другие тренинги.

Всесторонние знания не только по предмету тренинга, но и по сопутствующим областям. Отличная энергетика. Практические кейсы во время обеда.

Ибряев А. В. Директор отдела закупок

  

Интересно, конструктивно. Абсолютно новый подход к теме управления временем. Крайне эффективно. Высокая оценка.

Белова С. Б. Директор IT

  

Яркое, интересное, имеет практическое применение.

Журавлев М. В. Директор сервисных подразделений

  

Захватывающее обучение. Живое, с яркими примерами. Хорошо вовлекает и держит аудиторию.

Кустова Елена. GR-менеджер

 

 Гораздо выше ожиданий. Высший класс.

  

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ ПРИ ПЕРЕХОДЕ К ПРОЕКТНОМУ ПОДХОДУ В УПРАВЛЕНИИ

Компания КМзавод

Не был скучным, с интересными примерами из жизни, материал легко воспринимался. Отлично.

Данченко Г. Г. Исполнительный директор

  

Впечатления положительные. Открыла для себя много нового, о своей работе в том числе.

Позитивно интересно, много практических моментов разбирается на тренинге. Приятно работать с профессионалом.

Воробьева А. В. Экономист

  

Интересные примеры проектов, познавательно, развернутые ответы на вопросы. Пять.

Арутюнян Тигран. Менеджер проектов КИПиА

  

Обучение прошло достаточно интересно, очень много нужной и необходимой информации для работы и непосредственно для применения на практике.

Очень доступно и понятно преподносилось все. Работа на высшем уровне. Спасибо!

Исполнительный директор ЗАО «КМЗ»

  

Это было очень профессионально, доступно и понятно.

Работа проведена на высоком уровне.

Диденов А. В.

  

Очень познавательно, легко воспринимается, проявляет интерес к самостоятельному изучению поданного материала для улучшения собственного образования.

Преподносил материал в доступной форме, интересно было слушать и участвовать в процессе.

Денисов А. С. Менеджер по инвестиционным проектам

 

Ёмко, полноценно и доступно был изложен сложный материал, крайне важный для развития управленческих компетенций сотрудников компании.

Отлично с точки зрения и презентации, и проработки в группах материала тренинга.

Каникина А. Л. Руководитель отдела маркетинга

  

Процесс обучения проходил достаточно динамично и конструктивно, несмотря на 9 часов запланированного обучения, информация воспринималась достаточно просто, что порой не нуждалась в фиксации и воспроизводилась в памяти буквально на следующий день.

Оценка положительная, живой динамический рассказ с прямым обоснованием и пояснением, отсутствовала усталость от длительного временного периода.

Юшутин Л. А. Координатор проектов

  

Живо, энергично, практично.

Положительный заряд, передающийся окружающим, вовлечение в процесс обучения.

Баландин Ш. В. Зам руководителя БЕ

  

Очень конкретно, глубоко и познавательно.

Ярко, артистично, глубокое знание материала.

Селезнев И. В. Руководитель бизнес-единицы.

  

Положительно, подробно, познавательно. Тема довольно широкая. Только положительно!!! Профессионал!!!

Царенцев В. С. Руководитель ЦФО Москвы

  

Очень понравилась методика преподавания, преподнесение информации преподавателем.

Молодец! Профессионал своего дела.

 Очень полезно, подача информации на очень позитивном уровне.

Компетентность. Системность. Позитив.

Руководитель отдела ОПТ

ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Компания U2B

Все очень понравилось. Получила большой «багаж» знаний, навыков и умений, которые не терпится применить в действии.

Очень интересно, доступно, ясно, четко!

Кошурникова А. В. Супервайзер

 Отличная работа в группах и обсуждение поднимаемых вопросов вместе с аудиторией, больше полученных навыков.

Все понравилось.

Ашихмин Ю. В. Директор по логистике

Тренинг очень понравился. Вынесла из него много нового. Особенно понравилась тема «Стили руководства». Выявление своего стиля руководства.

Работа автора тоже понравилась, очень много жизненных примеров.

Верауспина И. В. Руководитель отдела снабжения

 Позитивный настрой, хочется сразу же начинать применять полученные знания на практике. Очень хорошо.

 Обучение было конструктивным. Попробую применять на практике.

Ведущий программы смог подключить аудиторию, где что-либо было неясно — разъяснял.

Лукичев М. С. Исполнительный директор

 Обучение было информативным и полезным. Ведущий программы все время держал внимание аудитории, приводил разнообразные примеры.

Светлана. Исполнительный директор

 

Актуальные темы, наболевшие. Открыла для себя много нового и интересного в управлении персоналом. Очень доступно, позитивно и понятно, так как любая тема всегда раскрывалась на жизненных примерах.

Насохова О. П. Руководитель отдела продаж

 

Очень понравились методы донесения информации в аудиторию яркими примерами.

Автору «Респект и уважуха!». В целом отличный подход к аудитории, внимательность и доступность объяснения.

Козырев В. В. Исполнительный директор.

 

Обучение достаточно глубокое, все вовлеченно. Нет неотвеченных вопросов. Автор полностью пользу.

Мнёров Е. А.

 Доступно, эмоционально, с понятными примерами в жизни. Отлично.

Елембаев Д. Б. ИД

 Интересное обучение, которое позволило систематизировать и структурировать данные, которые применялись в работе с теоретическим материалом, выявить слабые места и рассмотреть методики по улучшению своей работы.  Очень интересная работа! Было интересно и занимательно.

Гайша С. В. Директор по снабжению

 

 

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

 Компания RGBrands

 Очень понравилось. Процесс интерактивный, не дает скучать, развивает навыки, не только касающиеся темы курса, но также и работу в команде, презентационные навыки.

Автор и ведущий отличный, говорит и объясняет четко, с примерами на доступном языке, способен заострить внимание на нужных моментах, лоялен к слушателям.

Бочарова Марина. Финансовый менеджер по экспорту

Очень сложные и «тонкие» моменты описываются и отрабатываются интерактивно, в результате появляется желание (и уже делается) применить полученные знания на практике, — это и есть самое важное, еще очень интересно и эмоционально подается материал, что также важно.

Очень профессионально и интересно. Пожалуй, лучший тренер, которого я встречал и по подаче материала, и по спектру знаний.

Абдулов К. Р. Трейд-маркетолог

 Процесс обучения был легким, без напряжения, продуктивным.

Автор профессионал, умеет доносить всем участникам, уделяет всем одинаковое внимание.

Шикматов Б. Д.

 Насыщенные 2 дня, было много примеров, новые методики, освежила с помощью примеров, закрытые, открытые вопросы.

Довольно понятно, где-то и углубленно, с подробностями, открыт к вопросам вне курса.

Айгерим. HR-менеджер

 Интенсивность курса, хорошее сочетание теоретического материала с практикой.

Богатый опыт в своей экспертной деятельности и компетенция в темах.

Борбиев А. А. TDM

 Обучение было интенсивным

Отличная работа: все моменты были разъяснены четко, продуктивное использование времени.

 Подача материала — доступная, понятная для меня, что-то новое и в будущем применимое.

Оценка наивысшая.

Морозов В. В. Региональный руководитель

 Интересно, появляется понимание по некоторым важным вопросам.

Хорошо. Много тем раскрыто.

Сиздикбаев Е. Б. GMBU

 Процесс обучения четко структурирован, понятен, легко воспринимается. Всё супер гуд!!!

 




Первый день тренинга был посвящен личности руководителя, человеческим взаимоотношениям. Юрий Лоханов раскрыл присутствующим знакомые ситуации совершенно в новом видении. Участники тренинга с большим удовольствием моделировали предлагаемые ситуации, участвовали в обсуждении всех поднятых вопросов.

    Темами второго дня тренинга стали такие важные вопросы как трудовая мотивация, выявление и разрешение конфликтных ситуаций, принципы эффективного общения, сбалансированное самосовершенствование.

    Подводя итоги тренинга, участники выразили свою признательность за организацию такого рода обучения на местах и надежду на дальнейшее сотрудничество..

ОАО «Адыггаз»

новостная лента предприятия

 

 С 15 по 19 июня в г. Анапе ОАО «Газпромрегионгаз» провел семинар «Кадровый резерв ГРО: проблемы и пути их решения».

    В консультационно-обучающем семинаре приняли участие 42 человека  от начальников отделов и управлений до заместителей генеральных директоров  газораспределительных организаций и филиалов ОАО «Газпромрегионгаз».

    Семинар открыл начальник Управления по работе с персоналом ОАО «Газпромрегионгаз» Шестаков И. А. Он рассказал о задачах и путях реализации кадровой политики ОАО «Газпромрегионгаз» на современном этапе. Актуальных вопросов создания кадрового резерва ГРО коснулась специалист Управления – Власова Д.А.

    В рамках семинара ведущий консультант Лоханов Ю.В.  подробно осветил вопросы формирования эффективной управленческой команды, управления конфликтами, эффективной коммуникации руководителя, лидерства в управлении..

ОАО «Газпромрегионгаз»

пресс-релиз

компания Danfoss, благодарит ...  Лоханова Юрия за высокий профессионализм и создание доброжелательной атмосферы тренингов, способствовавшей созданию сплоченной команды..

ЗАО «Данфосс»

Анна Каткова, Менеджер по персоналу

    ... программу «Достижение целей и эффективная работа регионального менеджера» для руководителей оптовых продаж компании Аскона – крупнейшего российского производителя товаров для сна. Цель тренинга – приобретение участниками знаний и формирование навыков в области структурированного подхода к целеполаганию и организации активной работы по продаже. По итогам тренинга и работы тренера-консультанта Юрия Лоханова, участники остались очень  довольны обучением.

Аскона

http://msk.dkvartal.ru/firms/98672794/news/236554458